POLÍTICA DE PREVENCIÓN DE ACOSO LABORAL, SEXUAL Y LA DISCRIMINACIÓN
La empresa CUIDAR LTDA., está comprometida con ofrecer a sus colaboradores las mismas oportunidades de desempeño laboral, por esta razón se compromete a garantizar un ambiente de trabajo sano, respetuoso e inclusivo a sus colaboradores, previniendo y sancionando cualquier forma de acoso laboral, acoso sexual o discriminación conforme a la normatividad vigente.
La empresa CUIDAR LTDA., se compromete implementar mecanismos de protección, prevención de trato discriminatorio, comentarios burlas o señalamientos respecto a diferencias en orientación sexual, identidad o expresión de género, raza o etnia, religión, nacionalidad, edad, discapacidad, estado civil, condición socioeconómica, ideología, aspecto físico, forma de vestir, hablar y otras expresiones de genero y a defender el derecho de todos los trabajadores para ser tratados con dignidad e igualdad en el trabajo.
Con el propósito de asegurar que todos los colaboradores de la empresa tengan un entorno de trabajo en el que la dignidad de la persona sea respetada, se rechaza de raíz el Acoso, en todas sus modalidades y formas, sin primar quien sea la víctima o el ofensor, ni cual sea su rango jerárquico, así mismo la organización dispone de mecanismos de denuncia y garantiza la confidencialidad del proceso.
Se facilitarán e impulsarán todas las acciones encaminadas a la prevención de Acoso Laboral, ya que redundarán en una mejora del clima laboral y de la cultura preventiva, con el consiguiente incremento del rendimiento de las capacidades de las personas. Cualquier persona involucrada en un comportamiento de hostigamiento, será sujeta a investigación de acuerdo con lo establecido en la normatividad vigente, procedimientos y sus respectivas medidas disciplinarias.
El incumplimiento de esta política será considerado falta grave y podrá dar lugar a sanciones disciplinarias, incluyendo amonestaciones, suspensiones o terminación del contrato, de acuerdo con la legislación vigente.
NOTIFÍQUESE, COMUNÍQUESE Y CÚMPLASE., dado en Bogotá, a los 25 días del mes de Octubre del año 2024.