POLÍTICA DE PREVENCIÓN DE ACOSO LABORAL

La empresa CUIDAR LIMITADA., se compromete a proporcionar un
ambiente de trabajo sano y seguro a sus colaboradores.
Implementando y fomentados mecanismos que erradiquen el Acoso
Laboral, y para ello contara con la participación de, trabajadores y
contratistas.
Los colaboradores tienen derecho a trabajar en un entorno libre de
toda forma de discriminación y conductas que se puedan considerar
hostigamiento, coerción o alteración.
La empresa CUIDAR LIMITADA., se compromete a prevenir las
conductas del Acoso Laboral y a defender el derecho de todos los
trabajadores para ser tratados con dignidad en el trabajo, de
manera que se integre la prevención de estas conductas en los
sistemas de gestión que desarrolla, con el fin de lograr una
colaboración conjunta en la instauración del plan de prevención
contra el Acoso Laboral en el lugar de trabajo.
Con el propósito de asegurar que todos los colaboradores de la
empresa tengan un entorno de trabajo en el que la dignidad de la
persona sea respetada, se rechaza de raíz el Acoso Laboral, en todas
sus modalidades y formas, sin primar quien sea la víctima o el
ofensor, ni cual sea su rango jerárquico.
Se facilitarán e impulsarán todas las acciones encaminadas a la
prevención de Acoso Laboral, ya que redundarán en una mejora del
clima laboral y de la cultura preventiva, con el consiguiente
incremento del rendimiento de las capacidades de las personas.
Cualquier persona involucrada en un comportamiento de
hostigamiento, será sujeta a investigación de acuerdo con lo
establecido en la normatividad vigente, procedimientos y sus
respectivas medidas disciplinarias.
La presente Política es de obligatorio cumplimiento y por lo tanto
hará parte de las disposiciones administrativas.